2026年大学生士兵提干选拔流程
1月：书面申请
组织信息采集单位对当年符合选拔基本条件的士兵，组织信息数据采集，逐级汇总上报。符合提干条件的士兵需要向所在单位提交书面申请，开始信息采集。
2-3月：基层推荐
单位组织考察筛选和政治考核。平时表现很重要，要积极主动争取好评。
4-5月：考前准备
组织体格检查和军事科目考核。军事科目低于60分或两项不及格，直接取消文化考试资格！
6月：全军统考
考试科目及分值：科技素养400分（重点复习）、军政基础知识200分、军事职业能力150分。
7-8月：录取发放
查询成绩，等待录取通知。这时家长要多鼓励、少施压，做好心理疏导。
9月：入学培训
培训时间约一年，合格后由院校颁发结业证书，纳入全军分配计划。
从职业发展角度看，符合条件的本科毕业生、硕士毕业生士兵，都应该把提干当成第一选择。不过单位在遴选提干对象时，对 “四有” 优秀个人可是硬性要求，所以需要提前准备。
还有个情况大伙得知道，在院校录取率方面，“理工类” 招生计划数普遍能达到 “专业不限类” 的2倍以上。而且随着符合条件人数越来越多，这比例估计还得往上涨，考前筛选肯定更严峻。