越来越多的大学生，其中甚至不乏985/211高学历人才进入部队，部队对于军官的选拔越来越严苛，士兵提干竞争越来越激烈。如果你有提干想法，一定要在入伍第一年获得“四有”优秀士兵，拿到提干的这张“入场券”！
“四有”之于提干的重要性！
四有是大学生士兵提干的门槛，你要是少了这个荣誉呢，后续提干都是受到影响的，毕竟有四有比起没有四有的，享有提干的优先推荐资格。可以毫不夸张的说，少了四有就无法提干成为军官！
四有它是军事选进骨干选拔的筹码，不管说你是以后是想晋升士官，还是想争取骨干，那四有优秀士兵的荣誉，都是重要的参考依据。而且四有是个人综合素质过硬的重要证明，它能评上就意味着部队对你的思想、训练、作风等综合素质的一个认可，它是实打实的是你个人实力的有力证明！
四有评选机制及次数说明
“四有”优秀士兵评定每人每年参评1次。每年评选数通常控制在基层士兵人员总数的25%以内。评比通常在每年年终总结时进行。本单位按照年度评选比例，由基层营连逐级推荐，旅师级政治机关审批。
拿到四有的方法执行建议：
方法建议：1. 提升军事技能和参与文化建设。不断提高自己的军事技能和作战能力。2. 争取推荐和评议。日常训练积极表现才能和优势，争取得到班排和连队的推荐。民主评议环节，建立良好的人际关系和群众基础。3. 加强思想政治理论学习。提高政治觉悟和理论素养，做到言行一致表里如一。
另外，光拿到四有优秀士兵还不够提干，最终要过全军统考这一关，荣誉是必须要有的，最终的分数（文化科目+军事体能成绩）才是你上岸的关键。