提干有学历要求、年龄要求、服役期要求等各种，其中四有优秀个人是近年来新增的条件之一。对于准备参军入伍的士兵来说，当兵第一年，必须要死磕四有，这个可不是一个普通的奖状，而是你军旅生涯的黄金入场券！
先说最实在最关心的，关于钱这快，拿到四有优秀个人后，直接到手500+，而且还有地方奖励金，这个荣誉将会直接写进档案。那如果说你转士官，工资档次还能直接往上提。
往长远的方向说，打算在部队提干，你在前期同等条件下边儿，如果是四有优秀个人，就会享有四有优先选拔的资格。在部队长期发展准备转士官，有四有可以说基本上就稳了，即便说后期退伍，考公务员事业编的时候，就很多岗位要明确写着优秀士兵优先。求职也是赢在起跑线上。
抛弃诱人的优势外，四有最关键的才是机会。首先第一年，是部队考察你的黄金期，表现好，肯吃苦，想办法各种积极表现，力争让领导一眼就能记住你。如果说错过这一年，后边儿的竞争越来越激烈，名额还会是给老兵分走！如果说想拿四有，记住这三招并严格执行：训练冲在前边儿，公差抢着干，脑子转得快。
总之，获得“四有”优秀士兵称号的士兵，相较于未获得该称号的士兵，在同等条件下具有更高的竞争力。这一称号是对士兵在服役期间优异表现的一种肯定，能够为其在提干选拔中增加优势。所以，能够争取优秀士兵的，还是尽力要争取才是。