过去，部队里确实流传着一些"提干要靠关系"的说法，让不少士兵觉得，如果没有"门路"，再优秀也难有机会。但随着军队改革的深入推进，这种观念已经过时了。如今的提干选拔，早已建立起一套科学、透明、严格的机制，真正实现了"凭本事晋升"。
部队管理越来越严格规范，提干是有一套明明白白的标准和流程的。从条件上看，学历、年龄、服役年限、个人表现，每一项都卡得很死。全日制本科毕业，本科提干不超26周岁，服役满1年不超3年，还得有四有优秀士兵称号，这些硬指标谁能靠人情改？
再说考试军事科目综合知识、体格检查各个环节都公开透明，监督严格，军事科目实打实考体能和技能，综合知识考，真才实学，体格检查有标准，谁想靠人情蒙混，那根本行不通。
所以你千万别被不实传言误导，只要咱有实力，肯努力提干，当军官不是不可能。很多成功提干的士兵，都是靠长期积累——新兵连就开始加练体能，平时主动学习文化课知识，在演习、比武中争取表现机会。与其琢磨"关系"，不如踏踏实实提升自己。