在部队提干，不是人人都可以提干，需要符合提干的条件，争取相应的名额才可以。部队提干名额的争取是一个系统工程，需结合硬性条件、选拔流程、竞争策略及细节管理综合发力。
提干对于学历和年龄等都有严苛的要求，本科毕业生需通过高考统招取得全日制本科学历及学士学位，年龄不超过26周岁（驻西藏/三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队可放宽1岁）。研究生需全日制硕士学历，年龄不超过29周岁。注：专升本、函授等非全日制学历不符合条件。
符合条件后，提干不是第一年新兵就可以考试的，截至提干当年6月30日，入伍满1年半且不超过3年（服役期间取得学历者需满2年）。另外新增荣誉资质要求，必须获评“四有”优秀士兵（连队年度评选比例约20%）。现实表现有担任班长/副班长、获三等功以上奖励或军事训练标兵者优先；党员身份、双一流院校背景、军队急需专业（如理工类、通信、医疗等）可加分。
名额分配与竞争策略来看，不同战区有着区别。各战区、军兵种名额不同（如陆军按战区分配，海军、空军等整体排名），提档比例一般为100%-120%。排名规则以大单位或军兵种为单位排名，部分直属单位单独排名。
争取提干名额需以硬性条件为基础，通过提升综合素质、精准把握选拔流程、充分利用政策优势，并在基层推荐、军事考核、文化考试等关键环节脱颖而出。入伍后即开始复习文化科目，积极参与重大任务、军事比武，争取立功受奖；提前备齐学历证书、学籍验证报告、获奖证明；及时关注单位通知，按要求完成体检、考试、志愿填报等环节。