根据2023年及之后的政策调整，“四有”优秀个人（即有灵魂、有本事、有血性、有品德）已被明确列为大学生士兵提干的硬性条件之一。但并不是所有的单位都按照规定严格执行，具体以咨询本单位通知与信息为准。
“四有”优秀士兵的评选通常包括班排推荐、民主评议和支部研究决定等流程，需要得到所在班排和支部的认可。获得“四有”优秀士兵称号的士兵，不仅是对其个人表现的肯定，也是对其所在单位和集体的荣誉。
即使政策未明确强制要求“四有”，但由于提干名额有限，单位通常会将“四有”作为优先选拔标准。无“四有”的士兵可能在竞争中处于劣势。四有称号在士兵提干过程中可以视为一个加分项，为士兵增加一定的竞争优势。
个别单位可能根据实际情况调整要求，尤其是驻艰苦边远地区或特殊岗位的部队，根据实际情况进行适当放宽。若政策文件明确要求“四有”，则现役士兵必须达标；若未明确，需结合单位实际来操作。
要想增加成功上岸几率，拿到拿到“四有”无疑是最保险的。士兵进行部队后，了解相关政策与消息，关注年度评优时间（通常结合年终总结或退役前评定），“四有”评选比例控制在士兵总数的20%以内，积极争取“四有”称号，提升竞争力，降低在提干过程中被淘汰出局的可能性。